Celem ujednolicenia stosowania przez Okręgowe Izby Aptekarskie przepisu art. 88 ust.2 ustawy Prawo farmaceutyczne Naczelna Rada Aptekarska przyjęła stanowisko nr VII/1/2017 dotyczące obliczania stażu pracy niezbędnego do wykonywania funkcji kierownika apteki.

W świetle w/w stanowiska do obliczenia 5 letniego lub 3 letniego stażu pracy w aptece zalicza się tylko i wyłącznie czas faktycznego wykonywania pracy przez farmaceutę w pełnym wymiarze czasu pracy. 
Oznacza to, że do obliczenia niezbędnego stażu pracy nie wliczają się okresy korzystania ze świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (a zatem m.in. urlopy macierzyńskie i wychowawcze).

Mając na uwadze powyższe, Częstochowska Okręgowa Izba Aptekarska informuje, że składając wniosek o udzielenie opinii w przedmiocie rękojmi dla farmaceutów mających pełnić funkcję kierownika apteki po raz pierwszy należy złożyć dodatkowo zaświadczenie pracodawcy o okresach nieskładkowych bądź kartę zasiłkową (a w przypadku byłych pracodawców roczną informację ZUS IMIR oraz świadectwo pracy) względnie inne dokumenty pozwalające tut. ORA na prawidłowe ustalenie stażu pracy.
W przypadku braku przedłożenia odpowiednich dokumentów wnioskodawca będzie wzywany do uzupełnienia braków co spowoduje wydłużenie terminu na wydanie stosownej opinii.